◇今天是：
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云南财经大学专家、教授组到云铝公司调研
为确保集团公司与云南财经大学联合主办的通讯员培训班取得实效，在即将开班之际，6月30日，云南财经大学企业文化、新闻、影视影像等专业的8位专家、教授，在集团公司党群工作部副部长、企业文化处处长李增光，企业文化处副处长高芳的陪同下到云铝公司就企业文化建设、宣传思想工作等进行调研。云铝公司副总经理张文伟对调研组一行给予了热情接待。 李增光在会上指出，希望通过此次调研，能够为各位授课专家及教授正确诊断、评估集团及集团所属各单位的企业文化建设现状提供有效依据，为进一步提高通讯员培训的针对性和实效性奠定基础，进一步提高通迅员队伍的素质，不断提升宣传思想文化工作水平，为集团公司又好又快发展起到积极作用。 会上，张文伟对公司的发展概况向调研组一行作了详细介绍。他说，目前，云铝已经发展成为铝电解50万吨、铝加工30万吨、炭素制品18万吨，资产规模达到100亿元的国内大型重点铝企业。取得这样的成绩，除了云铝拥有科学完善的管理体系、国内一流的技术设备、高素质的人才队伍、独树一帜的经营策略等重要因素外，更源自于以“团结、拼搏、求实、创新”企业精神为本质内容的云铝文化。他指出，公司将继续深化企业文化建设，不断完善形式和内涵，强化服务功能，发挥凝聚、激励、导向、规范作用，打造出既有集团共性、又有云铝特色的铝板块文化，以独具特色的企业文化推动云铝管理水平的不断提高，促进公司全面协调可持续发展，把公司建设成为具有可持续发展能力的资源节约型和环境友好型国际知名铝业公司。 高芳对集团公司企业文化建设概况、“十二五”企业文化实施意见、宣传工作的主要途径方法等相关内容作了介绍。她希望调研组结合集团与集团所属各单位实际，有针对性的进行授课，通过培训真正解决好以下问题：一是强化通迅员队伍建设，注重从公司实际出发，如何宣传、突出好亮点和特点；二是如何形成集团合力深入开展企业文化建设；三是进一步提高通迅员业务技能，如何着重锻炼和培养各通讯员的摄影、摄像水平，提高专题片的制作能力。 云铝公司党委宣传部副部长丁全武就公司企业文化建设的现状、方法、途径以及宣传思想工作等内容作了详细介绍。 调研组对集团公司企业文化建设、宣传思想工作以及云铝文化给予了充分的肯定，并对下一步的培训工作作了详细安排。 (云铝公司党委宣传部)
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2010-7-1 0:00:00